Setzen Sie auf qualifizierte Nachwuchskräfte als eine wichtige Grundlage für die Unternehmen in Ihrer Kommune?

Legen Sie Wert auf eine exzellente Ausbildung junger Menschen und verfügen über hervorragende Ausbildungsmöglichkeiten?

Setzen Ihnen der hohe Spezialisierungsgrad der Betriebe in Ihrer Kommune oder neue Berufsbilder mit den entsprechenden Prüfungsprofilen Hürden bei diesem Ziel?

 

Dann nutzen Sie die Kooperation mit E.ON Westfalen Weser. Gemeinsam können wir die Hürden nehmen und jungen Menschen eine zukunftsorientierte Ausbildung bieten. Seit 1991 arbeiten wir in der Verbundausbildung mit Kommunen unserer Region eng zusammen. Wir kooperieren mit Städten und Gemeinden, die genau wie wir, hervorragende Fachkräfte ausbilden wollen.

In unseren Ausbildungsverbünden unterstützen wir diejenigen, die jungen Menschen nur in kleinem Rahmen die Ausbildung ermöglichen können.

Das sind in erster Linie Kommunen:

• ohne eigene Ausbildungswerkstatt,
• die auf Grund ihrer Betriebsstruktur nicht alle Inhalte vermitteln können,
• die kein Personal für die Ausbildung freistellen können

 

Vorteil für Ihre Kommune:

• Nach individueller Absprache übernehmen wir einen Teil der Ausbildungsaufgaben für Sie.
• Sie sparen Investitionskosten für spezielle Maschinen oder Geräte, weil Sie unsere technisch sehr gut ausgestatteten Ausbildungszentren nutzen.
• Ihr Fachpersonal wird von zeitintensiven Ausbildungsaufgaben entlastet.

 

An unseren Ausbildungsstandorten in Paderborn und Kirchlengern bieten wir Kooperationen im Bereich Elektroniker für Betriebstechnik für Sie an. 

 

Referenzen:

 

• Abfallentsorgungsbetrieb des Kreises Herford
• Wirtschaftsbetriebe Löhne
• Stadtwerke Steinheim GmbH
• Stadt Paderborn
• Stadt Büren